Passez votre entreprise en mode extra‑performance

Conseil en responsabilité
environnementale, sociale et sociétale

Un conseil extra‑financier
pour les dirigeants et leurs équipes

Être AWARSE, c'est avoir conscience que les activités extra‑financières apportent de la valeur pérenne à une organisation. Nous accompagnons les dirigeants et managers de PME, ETI et grandes entreprises, les organisations privées et publiques à intégrer cette valeur “extra” dans leurs prises de décision, leur gestion d'équipes et leur relation avec leurs parties prenantes.

Être AWARSE, c'est aussi avoir conscience des leviers offerts par une démarche de responsabilité sociétale (RSE) pour toute l'entreprise à travers un conseil pragmatique, des formations et une méthode de transmission spécifique.

AWARSE accompagne les organisations de tous secteurs d'activité, industrie, audiovisuel, finance... pour faire de la RSE et de la Diversité & Inclusion des forces durables.

Comment intégrer la RSE dans
sa performance financière ?

Porté par une double expertise business et RSE, AWARSE vous accompagne sur le chemin qui convient le mieux à votre organisation. Notre approche couvre un large spectre de thématiques RSE. Convaincu que la performance est une affaire humaine avant tout, notre cabinet déploie un conseil spécifique pour la mise en place de démarches Diversité & Inclusion alignées avec votre culture.

Conseil RSE

AWARSE vous accompagne dans toutes les étapes nécessaires à la mise en place ou à la restructuration de vos démarches RSE en privilégiant le dialogue pour embarquer tous les acteurs qui ont un impact sur la performance de votre organisation.

Conseil Diversité & Inclusion

Les problématiques de Diversité & Inclusion peuvent s'intégrer dans un conseil RSE global, mais également faire l'objet d'un accompagnement dédié. AWARSE vous conseille dans la mise en place ou la restructuration de ces politiques.

Formations sur‑mesure

AWARSE propose aux cadres dirigeants, managers et leurs équipes des parcours personnalisés sur la RSE et la Diversité & Inclusion définis en fonction des besoins exprimés.

Ateliers d’Intelligence Collective

Nous organisons des ateliers pour sensibiliser et permettre à chacun et chacune d'agir en faveur de la transformation durable, de la Diversité & Inclusion et/ou du numérique responsable, dans sa sphère d'influence.

Ils nous ont fait confiance

50

entreprises accompagnées

30

ans d'expérience

600

personnes formées

Et sont les mieux placés pour en parler

L'écoute et la bienveillance de Christelle ont permis de faciliter l'échange des points de vue.

Robleh Wihip Djama - Directeur du developpement de Donasafe

On a fresqué MANAGEMENT RESPONSABLE ensemble, Groupe Bouygues, Equans, Bouygues Telecom et Colas Rail et nous avons arrêté le temps ensemble, grâce à Christelle Leroy, que nos cousins du Groupe TF1 connaissent bien. Et le résultat était à la hauteur de nos attentes !

Aymeric Gueguan - Directeur RSE Groupe COLAS RAIL et Directeur de CampusFER

Prêt à passer votre entreprise en mode AWARSE ?

L’actualité pour rester AWARSE sur la RSE

PME, comment répondre à une évaluation EcoVadis ?

Une évaluation EcoVadis peut-être un parcours du combattant. Ou pas. Ce processus d'évaluation des performances RSE de l'entreprise exige quelques étapes-clés.

Inclusion : avez‑vous mis en place un code de conduite interne ?

Bien sûr, l'inclusion en entreprise est un engagement fort qui dépasse les problématiques de conformité à des normes ou des attentes sociales.

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sa performance financière ?

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Conseil Diversité & Inclusion

Formations sur‑mesure

Ateliers d’Intelligence Collective

Ils nous ont fait confiance

50

30

600

Et sont les mieux placés pour en parler

Robleh Wihip Djama - Directeur du developpement de Donasafe

Aymeric Gueguan - Directeur RSE Groupe COLAS RAIL et Directeur de CampusFER

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Inclusion : avez‑vous mis en place un code de conduite interne ?

Un conseil qui va à l’essentiel

Une approche terrain pragmatique

Une démarche pédagogique

Des résultats transverses

Vous souhaitez intégrer l'environnement le social l'économie durable la diversité
dans votre activité ?