Notre cabinet, porté par sa fondatrice Christelle Leroy, dispose d'une double expertise business et RSE.
Son objectif : permettre aux organisations d'accroître leur performance financière en augmentant l'engagement des collaborateurs, leur motivation et l'attractivité globale de l'entreprise grâce à une meilleure prise en compte des enjeux extra‑financiers.
La valeur ajoutée d'AWARSE : nous connaissons les réalités du terrain et proposons un accompagnement pragmatique. Nous avons conscience qu'une démarche RSE ne se décrète pas et qu'elle doit prendre en considération le quotidien de chaque entreprise pour éclore et s'animer en favorisant la pérennité des activités. Nous prônons la stratégie du “pas à pas” pour amener chaque organisation à une politique RSE en phase avec son secteur, ses collaborateurs, partenaires, clients et ses objectifs business.
Notre méthode est fondée sur la prise de conscience des parties prenantes internes et externes de l'organisation dans un processus de co‑construction en lien avec les transformations sociétales, sociales, environnementales et économiques. Elle exclut toute forme de jugement au profit de la sincérité et de l'efficacité.
Pour apporter une réponse complète aux besoins de nos clients, nous pouvons également nous appuyer sur un réseau de spécialistes.
AWARSE, pour comprendre l'impact de la RSE sur sa performance
Prise de conscience
Dialogue & co‑construction
Solutions transverses concrètes
Transmission des savoirs
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“Former les hommes, ce n’est pas remplir un vase, c’est allumer un feu.”
Aristophane
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Christelle Leroy
Fondatrice d’AWARSE
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Après avoir exercé la fonction de directrice RSE, porté les enjeux de diversité et inclusion au sein du Groupe TF1 (3 200 collaborateurs) et mis en place sa stratégie Climat, Christelle Leroy crée AWARSE, une structure de conseil et de formation en RSE.
AWARSE accompagne les entreprises et engage les dirigeants dans la transformation durable de leurs organisations grâce à une approche fondée sur la prise de conscience, la co‑construction et le dialogue avec l'ensemble des parties prenantes.
Forte de son expérience de 30 ans à la tête de business units, dans le secteur audiovisuel et dans des environnements multiculturels tels qu'Eurosport International, Christelle Leroy défend une vision pragmatique de la RSE tournée vers la performance économique et un management porteur de sens. Elle valorise la diversité des équipes et porte des valeurs d'inclusion au sein des organisations.
Christelle est également engagée auprès de plusieurs associations, notamment en tant que Vice‑présidente du conseil d'administration du Collectif des Engagés, membre bénévole de MR21, du médiaClub et du médiaClub'Elle, ainsi qu'ambassadrice de GenAct et de Will Society.
Sa raison d'être, inscrite dans les statuts d'AWARSE : agir en faveur d'une Société plus juste, plus durable et plus solidaire.
Son leitmotiv : rendre la transition désirable et compter sur le capital humain pour la mettre en œuvre de façon pérenne.
Sa motivation : faire en sorte que chaque acteur de l'organisation soit en pleine conscience de ce qu'il fait, et de la raison pour laquelle il le fait.
Sa conviction : la RSE est un accélérateur pour les organisations si elle est mise en place de manière pertinente.
AWARSE, c’est aussi un réseau d’experts partout en France
Pour vous accompagner sur l'ensemble de votre besoin, notre cabinet intègre des spécialistes dans leur domaine : QVCT, RH, bilan carbone, achats responsables...
Hortense Noiret
Kali QVT
Qualité de vie au travail
Thierry Baumann
Media training • Prise de parole sur les enjeux RSE
Corinne Etienne
Bubble Inside
Conseil RH • Coaching professionnel
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Prêt à passer votre entreprise en mode AWARSE ?
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L’actualité pour rester AWARSE sur le monde
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PME, comment répondre à une évaluation EcoVadis ?
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